ไม่ว่าจะ… 
รับพนักงานเข้า หรือมีพนักงานออก ฝ่ายบุคคลอย่าลืมแจ้งประกันสังคมให้ครบทุกกรณี เพื่อประโยชน์สูงสุดทั้งต่อองค์กรและพนักงาน 
✅ จำง่ายๆ มี 4 เกณฑ์ดังนี้
1. รับพนักงานใหม่ ✨
แจ้งลูกจ้างเข้าทำงานภายใน 30 วัน ต้องกรอกแบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน สปส. 1-03 พร้อมเลือกสถานพยาบาล
2. พนักงานลาออก ?‍?
ต้องแจ้งความสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน 
กรอกแบบ สปส. 6-09 ภายในไม่เกินวันที่ 15 ของเดือนถัดไป
3.พนักงานต้องการเปลี่ยนแปลงสถานพยาบาลประจำปี ?
กรอกแบบ สปส. 9-02 แจ้งเปลี่ยนภายในวันที่ 1 ม.ค. - 31 มี.ค. ของทุกปี
4. พนักงานต้องการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนตัว ?
แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงผู้ประกันตน 
กรอกแบบ สปส. 6-10 ยื่นเรื่องภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลง
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง