📌 ผบ.ตร. ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมกำลังพล ตชด.214 และ สภ.บัวเชด จ.สุรินทร์ ปฏิบัติภารกิจตามแนวชายแดนไทย-กัมพูชา

วันที่ 10 เมษายน 2569 พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (ผบ.ตร.) พร้อมด้วย คุณกนกวรรณ พันธุ์เพ็ชร์ นายกสมาคมแม่บ้านตำรวจ ลงพื้นที่จังหวัดสุรินทร์ ตรวจเยี่ยมกำลังพลกองร้อยตำรวจตระเวนชายแดนที่ 214 (ตชด.214) และสถานีตำรวจภูธรบัวเชด 

โดยมี พล.ต.ท.พฤทธิพงษ์ ประยูรศิริ ผู้บัญชาการตำรวจภูธรภาค 3, พล.ต.ต.พรชัย นลวชัย รองผู้บัญชาการตำรวจภูธรภาค 3, พล.ต.ต.สุคนธ์ ศรีอรุณ ผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดสุรินทร์, พ.ต.อ.ชัยณรงค์ บุญด้วง รองผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดสุรินทร์, พ.ต.อ.พัลลภ มณีนาค ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรบัวเชด, พ.ต.อ.จักริน อุ่นดี ผู้กำกับการตำรวจตระเวนชายแดนที่ 21, พ.ต.ท.อนุชิต สนิทภิรมย์พันธุ์ ผู้บังคับกองร้อยตำรวจตระเวนชายแดนที่ 214 พร้อมข้าราชการตำรวจในสังกัด และคณะแม่บ้านตำรวจ ร่วมให้การต้อนรับ

ในการนี้ ได้ตรวจเยี่ยมความพร้อมของหน่วยในภาพรวม สอบถามความเป็นอยู่ของกำลังพล รวมทั้งติดตามสถานการณ์ตามแนวชายแดน พร้อมมอบสิ่งของบำรุงขวัญให้แก่กำลังพลทั้ง 2 พื้นที่ เพื่อเสริมสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่

ผบ.ตร. ได้มอบนโยบายและข้อสั่งการให้กับ สภ.บัวเชด และสถานีตำรวจในสังกัด เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงาน สร้างความเชื่อมั่นศรัทธาแก่ประชาชน โดยมีสาระสำคัญ ดังนี้
1.การปฏิบัติงานสายตรวจและการเก็บข้อมูลเชิงรุก ยกระดับโครงการ Stop, Walk & Talk เน้นการเข้าถึงประชาชน สร้างความคุ้นเคย ลดช่องว่างระหว่างตำรวจกับชุมชน และจัดเก็บข้อมูลจากการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบ เพื่อนำไปใช้วิเคราะห์และวางแผนป้องกันอาชญากรรม 
2.การเตรียมความพร้อมเชิงยุทธวิธี ให้ทุกหน่วยซักซ้อมแผนเผชิญเหตุอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สามารถระงับเหตุได้อย่างรวดเร็ว ปลอดภัย และเป็นไปตาม SOP 
3.การยกระดับงานสอบสวนและการบริการประชาชน เน้นงานสอบสวนเป็นการบำบัดทุกข์ บำรุงสุข ให้บริการด้วยความรวดเร็ว เป็นธรรม และห้ามเรียกรับผลประโยชน์จากประชาชนโดยเด็ดขาด หากพบให้ดำเนินการทางวินัยและอาญาอย่างเคร่งครัด 
4.การปราบปรามอาชญากรรมสำคัญ เพิ่มความเข้มงวดในการกวาดล้างยาเสพติดและแก๊งทวงหนี้นอกระบบ และห้ามมิให้มีการฉวยโอกาสหรือซ้ำเติมความเดือดร้อนของประชาชนในทุกกรณี 
5.การปฏิบัติช่วงเทศกาลสงกรานต์และการประชาสัมพันธ์ ใช้มาตรการ High Visibility Policing ให้ประชาชนมองเห็นการปฏิบัติงานอย่างชัดเจน และส่งเสริมให้มี “อินฟลูเอนเซอร์ (Influencer) ประจำสถานี” เพื่อสื่อสารและสร้างภาพลักษณ์ที่เข้าถึงประชาชน 
6.การครองตนและทัศนคติในการทำงาน ปลูกฝัง Service Mind และความภาคภูมิใจในหน้าที่ กำชับการใช้สื่อสังคมออนไลน์อย่างเหมาะสม และเน้นการสื่อสารด้วยความสุภาพ ให้เกียรติประชาชนและเพื่อนร่วมงาน 
7.การบริหารงานและบทบาทผู้บังคับบัญชา บริหารงานด้วยความโปร่งใส ยึดหลักครองตน ครองคน ครองงาน และกำชับเร่งรัดการใช้จ่ายงบประมาณปี พ.ศ. 2569 ให้เป็นไปตามแผน 

การลงพื้นที่ในครั้งนี้ เป็นการสร้างขวัญกำลังใจแก่กำลังพลทั้งในพื้นที่ชายแดนและสถานีตำรวจ พร้อมกำชับแนวทางการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์ และย้ำบทบาทของตำรวจในการดูแลความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนอย่างเต็มกำลัง